tourner la page,
Céder son entreprise, sans se perdre en route !
Vendre son entreprise, c’est une affaire de chiffres, de contrats et de calendrier : vos conseils s’en occupent. Mais céder, c’est aussi quitter une place, une équipe et une part de soi. Le coaching vous aide à préparer cette sortie avec lucidité, pour décider quand, à qui et comment, et pour savoir ce que vous ferez ensuite.
ce qui se joue
Ce que les chiffres ne disent pas.
Le bon moment
Trop tôt, on regrette ; trop tard, on subit. Choisir sa fenêtre, c’est d’abord savoir ce que l’on veut vraiment, et pour qui.
Le prix et la valeur
Le prix se négocie ; la valeur de ce que vous avez construit, elle, se vit. L’écart entre les deux pèse souvent sur la négociation : mieux vaut le regarder en face avant.
Votre équipe
Quand le dire, comment, à qui en premier ? Protéger celles et ceux qui ont fait l’entreprise fait partie de la réussite d’une cession.
Et après ?
Le lendemain de la signature, le téléphone sonne moins. Préparer votre nouvelle place, professionnelle ou non, évite le grand vide.
coaching ou conseil ?
Je ne fais pas le travail de vos conseils.
Ce que font vos conseils
L’évaluation de l’entreprise, la recherche d’acquéreurs, la négociation, le montage juridique, fiscal et financier : votre expert-comptable, votre avocat ou votre conseil en transmission.
Ce que fait le coaching
Clarifier ce que vous voulez vraiment, prendre vos décisions en confiance, tenir le cap quand la négociation secoue, préparer votre équipe et votre après. Je travaille en complément de vos conseils, pas à leur place.
j’ai été des deux côtés
Je sais ce que céder veut dire.
En 2020, j’ai cédé l’entreprise de négoce que j’avais créée et développée, en restant associé minoritaire au capital. Avant cela, j’avais racheté une imprimerie en 2003, puis vécu une reprise à deux qui n’a pas tenu, et que j’ai dû défaire pour protéger mon équipe. Je connais la solitude de ces décisions, et le soulagement quand elles sont prises au bon moment.
l’accompagnement
L’Épilogue
Un coaching individuel au format du Coaching Ipséité, centré sur votre cession : de la décision de vendre jusqu’à votre nouvelle place, en passant par la négociation et l’annonce à l’équipe. Au cabinet à Vertou, en visio ou en marchant.
3 000 € indépendant.e.s
3 900 € autres entreprises
6 à 12 séances d’1 h, bilan compris, à votre rythme, puis une séance d’autonomisation 6 à 12 mois plus tard. Paiement possible en 4 fois, sans frais.
En parler autour d’un cafévos questions
Avant de vous lancer.
Quand commencer ?
Le plus tôt possible, et souvent bien avant la mise en vente : c’est quand rien n’est encore décidé que l’on a le plus de choix.
Le coaching remplace-t-il mon expert-comptable ou mon avocat ?
Non. Ils s’occupent de la valeur, du montage et du contrat ; je m’occupe de vous, de vos décisions et de votre après. Les deux se complètent.
Mes salariés ne sont pas au courant. Est-ce confidentiel ?
Oui, totalement. Ce qui se dit en séance reste entre nous, et nous pouvons justement préparer le moment et la manière de l’annoncer.
Et si je ne sais pas encore si je veux vendre ?
C’est souvent par là que l’on commence. Le coaching peut aussi vous conduire à garder l’entreprise, autrement.
et maintenant ?
Un petit café, pour commencer ?
Vingt minutes en visio, offertes et sans engagement, pour faire le point sur votre projet en toute confidentialité.
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