Le Recto Verso,

deux faces, une même feuille !

Un coaching du binôme élu.e / DGS : des séances communes et individuelles pour accorder vos rôles, votre rythme et votre façon de décider, au service du mandat. Confidentiel, et hors de toute instance.

Une maire et son directeur général des services penchés ensemble sur le même carnet, accompagnés en coaching du binôme Le Recto Verso

Coaching du binôme élu.e / DGS

Un binôme

élu.e et direction générale

Sur 4 à 6 mois

au rythme du mandat

13 séances

communes et individuelles

5 000 € HT

pour le binôme, facturé à la collectivité

le constat

Le politique et l’administratif, deux faces d’une même feuille. Encore faut-il qu’elles se répondent.

01

Une frontière floue

Qui fixe le cap, qui conduit les projets, jusqu’où va l’un.e chez l’autre ? Faute d’être posée, la frontière se rediscute à chaque dossier.

02

Deux rythmes

L’élu.e veut des résultats visibles avant la fin du mandat, l’administration tient les règles et le temps long. Chacun.e a raison, et chacun.e s’use.

03

Ce qui ne se dit pas

Une confiance qui s’effrite, des agacements gardés pour soi, des arbitrages contournés : tout finit par se voir dans les services.

Entre un.e élu.e et son ou sa DGS, difficile de prendre du recul quand tout s’enchaîne. Un tiers extérieur, neutre et tenu au secret, permet de poser à deux ce qui ne se pose jamais en réunion.

le principe

Un tiers neutre, au service du binôme et de chacun.e.

Chacun.e a sa place.

Les séances individuelles permettent à l’élu.e comme au ou à la DGS de clarifier ses attentes, ses limites et ce qui le ou la freine. Ce qui s’y dit reste confidentiel.

Les séances communes accordent le binôme.

On y pose la frontière entre politique et administration, les règles de fonctionnement et la façon de décider ensemble.

Le coach ne prend pas parti.

Ni arbitre, ni conseiller politique, ni juriste : je n’interviens ni sur les choix politiques ni sur les questions statutaires. Si la situation relève d’une médiation ou du droit, je vous oriente.

deux niveaux

Ce que chacun y gagne.

pour la collectivité

Un binôme qui tient

Des rôles clairs. Qui décide quoi, qui porte quoi, et ce qu’on fait quand on n’est pas d’accord.

Des arbitrages plus rapides, et assumés à deux.

Des services qui savent où ils vont, sans consignes contradictoires.

Une confiance qui tient, face aux crises comme aux échéances.

Un signal fort pour les équipes, qui voient l’exécutif et la direction travailler ensemble.

pour chacun.e

Un espace à soi

Quelqu’un à part, extérieur à la collectivité, qui n’attend rien en retour.

De la clarté : ce que j’attends vraiment de l’autre, et ce que je peux lui apporter.

Une parole libre : dire ce qui ne se dit pas encore à deux.

De quoi tenir la charge : la pression, l’exposition, la fatigue.

Une confidentialité totale, garantie par écrit.

le déroulé

Un parcours défini à l’avance.

Un parcours resserré, centré sur le fonctionnement du binôme : treize séances sur 4 à 6 mois, en visio, dans vos locaux ou à Vertou. Une ou plusieurs personnes supplémentaires peuvent être intégrées, sur devis.

  1. Le lancementUne séance commune pour poser le cadre, la demande de chacun.e et un premier objectif partagé.
  2. Le temps de chacun.eDeux séances individuelles par personne, pour clarifier attentes et limites.
  3. L’ajustementUne séance commune pour confronter les points de vue et accorder les rôles.
  4. Le cheminTrois séances individuelles par personne, pour faire vivre ce qui a été décidé.
  5. Le bilanUne séance commune pour mesurer le chemin parcouru et décider ensemble de la suite.
Nicolas Van Caemerbeke, bras croisés, dans l'atelier d'impression d'une entreprise

qui vous accompagne

Nicolas, dirigeant, coach… et ancien élu.

Coach professionnel certifié (Titre RNCP niveau 6) et dirigeant depuis 2003. De 2020 à 2026, j’ai été conseiller municipal délégué à « La Ville Apaisée », à Vertou : je connais le temps du mandat, celui des services, et ce qui se joue entre les deux.

le tarif

Un tarif clair, fixé à l’avance.

Le Recto Verso

  • Trois séances communes : lancement, ajustement, bilan
  • Cinq séances individuelles pour chacun.e
  • Sur environ 4 à 6 mois, en visio, sur place ou à Vertou
  • La confidentialité des séances individuelles
  • Un devis signé par l’autorité territoriale, une facture via Chorus Pro

5 000 € HT

pour le binôme, facturé à la collectivité. Personne supplémentaire : sur devis.
TVA non applicable, art. 293 B du CGI

garanti par écrit

Ce qui se dit en séance individuelle reste entre vous et moi.

Rien n’est rapporté à l’autre sans votre accord. Si un sujet bloque le travail commun, je vous aide à l’apporter vous-même en séance commune.

vos questions

Avant de commencer Le Recto Verso

Ce que je dis en séance individuelle sera-t-il répété à l’autre ?

Non. Rien n’est rapporté sans votre accord. Mon rôle est de vous aider à apporter vous-même en séance commune ce qui doit l’être.

Faut-il que nous soyons tous les deux volontaires ?

Oui. Un coaching ne fonctionne que s’il est choisi. Le premier échange sert justement à vérifier que chacun.e est partant.e.

Le binôme est-il forcément le ou la maire et le ou la DGS ?

Non. C’est le duo le plus fréquent, mais Le Recto Verso s’adapte à tout binôme élu.e / administration : président.e et DGS, adjoint.e et directeur.rice de service… Une ou plusieurs personnes peuvent aussi être intégrées, sur devis.

Prenez-vous parti ?

Jamais. J’accompagne toutes les équipes, quelle que soit leur sensibilité, et je n’interviens ni sur les choix politiques ni sur les questions statutaires.

Comment se passent la commande et la facturation ?

Sur devis signé par l’autorité territoriale, puis bon de commande. La facture est déposée sur Chorus Pro et réglée par mandat administratif.

Est-ce une médiation ?

Non. C’est un coaching professionnel, tourné vers vos objectifs et la suite du mandat. Si la relation relève d’une médiation ou du droit, je vous oriente vers les bon.ne.s professionnel.le.s.

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