Les loyautés invisibles,

choisissez enfin à qui, et comment, vous restez fidèle.

16 loyautés invisibles qui guident les choix des entrepreneurs, à repérer puis à choisir plutôt qu’à subir : 20 leçons écrites, un cahier d’exercices et 8 fiches outils. Une mini-formation en autonomie, à votre rythme.

Coffret de la formation Les loyautés invisibles, à côté d'une femme qui regarde un portrait ancien accroché au mur

Accès à vie

20 leçons

30 à 45 minutes, exercices compris

Un cahier d’exercices

pour écrire, pour vous seul

8 fiches outils

dont votre carte des loyautés

48 €

paiement unique, accès à vie

le constat

Certaines décisions bloquent sans raison apparente.

01

L’investissement repoussé

Il est raisonnable. Vous le repoussez pourtant depuis deux ans.

02

Le tarif intouchable

Vous n’osez pas l’augmenter, pour un client en particulier.

03

Le collaborateur du début

Vous le gardez à un poste qui ne lui convient plus.

04

La réussite qui dérange

Tout va bien, et pourtant elle vous met étrangement mal à l’aise.

Souvent, ce n’est ni un manque de courage, ni un manque de méthode : c’est une fidélité. À un parent, à vos origines, à un associé, à un mentor, à une promesse des débuts. Elle agit sans avoir été choisie, et c’est pour ça qu’on ne la voit pas.

le principe

Rester fidèle, mais autrement.

Il ne s’agit jamais de « couper les liens », ni de juger vos parents, vos associés ou votre histoire. Chaque leçon vous aide à passer d’une loyauté subie à une loyauté choisie, avec quatre questions simples :

1. À qui, ou à quoi, suis-je fidèle ici ?
2. Qu’est-ce que cette fidélité m’a apporté ?
3. Que me coûte-t-elle aujourd’hui ?
4. Comment pourrais-je rester fidèle autrement, et quel petit test le vérifierait ?

Vous repartez de chaque leçon avec une action concrète à faire dans la semaine, pas avec une théorie de plus.

le programme

16 loyautés, 20 leçons, 6 modules.

Un tiers des loyautés concerne la famille, les autres concernent l’entreprise, le métier et vos relations. Vous choisissez les leçons qui vous parlent.

Coffret de la formation Les loyautés invisibles, à côté d'une femme qui regarde un portrait ancien accroché au mur
  1. module 1Bienvenue et méthodeCe qu’est une loyauté invisible, ses quatre signes, et la méthode des quatre questions.
  2. module 2Les loyautés familialesLe modèle parental, la fierté attendue, les origines sociales, réparer une histoire familiale, l’héritage.
  3. module 3Les loyautés dans l’entrepriseLes associés, les premiers salariés, les clients historiques, le mentor, l’entreprise elle-même.
  4. module 4Le métier et l’identitéLe premier métier, les promesses de départ, les règles d’un milieu, les rôles attendus d’une femme ou d’un homme.
  5. module 5Entre vie pro et vie persoLe conflit de loyauté entre entreprise et famille, les amis d’avant.
  6. module 6La suiteVotre carte des loyautés, et comment continuer.

ce que vous recevez

De quoi repérer, puis choisir.

01

20 leçons écrites

Une leçon complète par loyauté, à lire et à relire quand vous voulez.

02

Un cahier d’exercices

De quoi écrire pour chaque leçon, à la main ou à l’écran. Il n’appartient qu’à vous.

03

8 fiches outils

À télécharger, jusqu’à votre carte des loyautés.

Cette formation est pour vous si…

  • vous dirigez une TPE, une petite PME, ou vous êtes indépendant ;
  • certaines décisions bloquent, sans raison apparente ;
  • vous voulez comprendre à quoi vous restez fidèle, sans juger ni couper les liens ;
  • vous voulez avancer seul, à votre rythme, pour un prix raisonnable.

Elle n’est pas pour vous si…

  • vous cherchez un échange personnalisé : une séance de clarification ou un accompagnement vous conviendront mieux ;
  • vous cherchez une thérapie : la formation travaille les effets de vos loyautés sur votre façon d’entreprendre, pas leur origine profonde ;
  • un sujet familial est douloureux en ce moment : un professionnel de santé sera le bon interlocuteur.
Nicolas Van Caemerbeke, bras croisés, dans l'atelier d'impression d'une entreprise

qui vous accompagne

Nicolas, dirigeant avant d’être coach.

Coach professionnel certifié (Titre RNCP niveau 6), et dirigeant depuis plus de 23 ans. J’ai construit cette formation à partir des loyautés que je rencontre le plus souvent en accompagnement individuel. J’en ai moi-même porté plusieurs, et je sais combien elles pèsent sans qu’on les voie.

le tarif

Votre accès, à vie.

votre formation

Les loyautés invisibles

Coffret de la formation Les loyautés invisibles, à côté d'une femme qui regarde un portrait ancien accroché au mur
  • 20 leçons écrites, dans votre espace membre
  • Un cahier d’exercices à télécharger
  • 8 fiches outils
  • Un accès immédiat et à vie

48 €

paiement unique, réglable par votre entreprise
TVA non applicable, art. 293 B du CGI

Visuel du parcours en autonomie : trois formations pour dirigeants réunies, et un dirigeant qui travaille à son bureau

ou les 3 réunies

Le parcours en autonomie

Savoir dire non, puis Croyances limitantes, puis Les loyautés invisibles : du plus concret au plus profond. 68 leçons, 3 cahiers d’exercices et 23 fiches outils.

119 € 151 €

Et ensuite ? Si vous poursuivez avec une séance de clarification, Prism Intégral ou le Pack Coaching Intégral, le prix de cette formation est intégralement déduit. Demander mon code →

vos questions

Avant de commencer

Est-ce que c’est une thérapie ?

Non. Cette formation travaille sur les effets de vos loyautés dans votre vie d’entrepreneur, pas sur leur origine profonde. Si vous traversez une période difficile, ou si un sujet familial est douloureux, parlez-en à un professionnel de santé.

Faut-il parler de sa famille ?

Vous ne parlez à personne : vous écrivez pour vous seul, dans votre cahier. Un tiers des loyautés concerne la famille, les autres concernent l’entreprise, le métier et vos relations. Vous choisissez les leçons qui vous parlent.

Quelle différence avec la formation sur les croyances limitantes ?

Une croyance est une phrase qu’on tient pour vraie (« si je m’arrête, tout s’arrête »). Une loyauté est un lien qu’on ne veut pas trahir (« je ne peux pas faire ça à mon père »). Les deux formations se complètent, et se suivent dans n’importe quel ordre. Avec « Savoir dire non », elles sont réunies dans le parcours en autonomie, à 119 € au lieu de 151 €.

Combien de temps ça prend ?

Comptez 30 à 45 minutes par leçon. À raison de deux ou trois par semaine, la formation tient en deux mois environ, mais rien ne vous empêche d’aller plus vite, ou de piocher directement la loyauté qui vous parle.

Est-ce que cela peut être facturé à mon entreprise ?

Oui. La formation porte sur votre façon d’entreprendre et de diriger : elle peut être réglée par votre entreprise, et je vous remets sur demande une facture à son nom. Votre expert-comptable vous confirmera son traitement comptable.

Est-ce que ça remplace un accompagnement individuel ?

Non. C’est une formation à suivre seul. Si une loyauté résiste, Le Cercle, entre pairs, une séance de clarification, dont le prix de la formation est déduit, ou l’accompagnement individuel vous permettent d’aller plus loin, avec un regard extérieur.

Nicolas Van Caemerbeke, coach professionnel, souriant, une tasse orange de café à la main

une question avant de vous lancer ?

Parlons-en 20 minutes, autour d’un café.

En visio, offert et sans engagement.