La Maquette,
un mandat qui prend forme !
Un coaching de l’exécutif ou de la direction générale : poser ensemble le cap, les rôles et la façon de décider, puis les faire vivre au fil du mandat.
Coaching d’équipe dirigeante
Sur mesure
construit pour votre équipe
Sur 6 à 12 mois
au rythme du mandat
Collectif et individuel
une journée de lancement, puis des séances de 3 h
Dès 6 900 € HT
pour une équipe de 3, facturé à la collectivité
le constat
Une équipe élue, une direction nommée. Et un cap à tenir ensemble.
Des rôles à inventer
Délégations, périmètres, arbitrages : en début de mandat, chacun.e cherche sa place, et les zones grises se multiplient.
Des dissensions qui usent
Désaccords non posés, alliances, lassitude : les dissensions au sein du conseil sont la première cause de démission des maires.
Des services qui attendent
Quand l’exécutif ou la direction ne parle pas d’une seule voix, les équipes reçoivent des consignes contradictoires, et le projet de mandat s’enlise.
Une équipe de direction se construit comme une maquette avant l’impression : on pose la forme, on teste, on ajuste. La Maquette vous aide à décider ensemble de ce qui compte, et à vous y tenir.
le principe
Un tiers neutre, au service de l’équipe et de chacun.e.
Chacun.e est entendu.e.
Un entretien individuel avec chaque membre, avant de commencer, pour comprendre les attentes et les points de friction. Ce qui s’y dit reste confidentiel.
Le collectif pose les règles.
Cap, rôles, délégations, façon de décider et de se dire les choses : on les construit ensemble, puis on les fait vivre.
Le coach ne prend pas parti.
Je n’interviens ni sur les orientations politiques ni sur les choix de gestion. Je travaille sur la façon dont vous décidez ensemble.
deux niveaux
Ce que chacun y gagne.
pour la collectivité
Une équipe qui tient la route
Un cap commun, formulé ensemble et partagé avec les services.
Des rôles et des délégations clairs, compris de tous.
Des décisions prises plus vite, et assumées collectivement.
Des désaccords posés et traités, avant qu’ils ne deviennent des crises.
Une équipe qui dure, jusqu’au bout du mandat.
pour chacun.e
Une place claire
Savoir ce qu’on attend de moi, et ce que j’attends des autres.
Une parole libre, dans un cadre protégé.
Moins d’usure : moins de non-dits, moins de réunions qui tournent en rond.
Des appuis dans l’équipe, plutôt que des rivalités.
Une confidentialité totale, garantie par écrit.
le déroulé
Un parcours construit pour votre équipe.
Tout dépend de votre taille, de votre calendrier et de vos enjeux. Voici un exemple de déroulé, sur 6 à 12 mois.
- Les entretiensUn entretien individuel avec chaque membre, pour comprendre les attentes de chacun.e.
- Le lancementUne journée commune pour poser le cap, les rôles et la façon de décider ensemble.
- Le cheminDes séances collectives de 3 heures, pour faire vivre ce qui a été décidé et traiter ce qui coince.
- L’ajustementÀ mi-parcours, on vérifie ce qui tient et on ajuste les règles du jeu.
- Le bilanUne séance commune pour mesurer le chemin parcouru et décider ensemble de la suite.
qui vous accompagne
Nicolas, dirigeant, coach… et ancien élu.
Coach professionnel certifié (Titre RNCP niveau 6) et dirigeant depuis 2003. De 2020 à 2026, j’ai été conseiller municipal délégué à « La Ville Apaisée », à Vertou : je sais ce que demande une équipe qui doit décider ensemble, sous le regard du public.
le tarif
Un tarif clair, ajusté à votre équipe.
La Maquette
- Un entretien individuel avec chaque membre
- Une journée de lancement
- Quatre à six séances collectives de 3 heures
- Sur 6 à 12 mois, dans vos locaux ou en visio
- Un devis signé par l’autorité territoriale, une facture via Chorus Pro
Dès 6 900 € HT
pour une équipe de 3, facturé à la collectivité. Au-delà de 3 personnes : sur proposition.
TVA non applicable, art. 293 B du CGI
garanti par écrit
Ce qui se dit en entretien individuel reste entre vous et moi.
Rien n’est rapporté au reste de l’équipe sans votre accord. Si un sujet bloque le collectif, je vous aide à l’apporter vous-même en séance.
vos questions
Avant de commencer La Maquette
Pour quelle équipe ?
L’exécutif (le ou la maire et ses adjoint.e.s, ou le ou la président.e et ses vice-président.e.s) ou la direction générale (DGS et DGA). Nous en décidons ensemble au premier échange.
Peut-on réunir élu.e.s et direction ?
Oui, si c’est utile et si chacun.e est volontaire. Le cadre est posé avec vous avant de commencer.
Prenez-vous parti ?
Jamais. J’accompagne toutes les équipes, quelle que soit leur sensibilité, et je n’interviens ni sur les orientations politiques ni sur les choix de gestion.
Que saura l’équipe de ce que je dis en entretien individuel ?
Rien sans votre accord. Mon rôle est de vous aider à apporter vous-même en séance ce qui doit l’être.
Comment se passent la commande et la facturation ?
Sur devis signé par l’autorité territoriale, puis bon de commande. La facture est déposée sur Chorus Pro et réglée par mandat administratif.
Est-ce un séminaire ou une formation ?
Non. C’est un coaching d’équipe : je ne vous apprends pas un modèle, je vous aide à construire le vôtre et à le faire vivre dans la durée.
parlons-en
Demander une proposition.
Remplissez ce court formulaire : je vous recontacte personnellement pour un premier échange, puis je vous adresse une proposition.
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