preuves à l’appui
Elles et ils ont avancé.
Ces cas clients sont des histoires vraies, racontées avec l’accord de celles et ceux qui les ont vécues. Pour chacune : d’où la personne partait, ce qu’elle demandait, le travail mené, ce qui a changé… et ce qui n’a pas changé. Parce qu’un bon accompagnement ne fait pas de vous quelqu’un d’autre.
Ces cas clients complètent les témoignages de mes client.e.s : là-bas, leurs propres mots ; ici, leur chemin, raconté avec leur accord.
Cas clients : leurs histoires
Ses ambitions n’ont pas changé. Il les poursuit simplement avec plus de légèreté.Cas client n° 02 · ce qui n’a pas changé
Cas client n° 01Transition professionnelleRetrouver un travail qui a du sens
Un homme d’une quarantaine d’années, fragilisé par un revers professionnel après un déménagement. Son estime de lui en avait pris un coup.
Ce qui a changéIl a retrouvé un emploi, choisi pour son impact.
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- Sa demande
- Trouver un emploi à la hauteur de son expérience et de son niveau de revenus. Il cherchait, mais avec beaucoup trop de pression sur les épaules.
- Le travail mené
- Retrouver confiance et estime de soi, à partir de ses valeurs, ses qualités, ses talents et ses besoins. Nous avons aussi travaillé sur la pression de son entourage familial. En chemin, il a pris conscience que son travail devait d’abord avoir un véritable impact à ses yeux.
- Ce qui n’a pas changé
- Son exigence. Elle porte simplement sur ce qui compte vraiment pour lui.
Cas client n° 02Dirigeant.eAller mieux, et décider à nouveau
Un dirigeant d’une trentaine d’années, en difficulté à la fois dans son couple et avec son associé.
Ce qui a changéIl a retrouvé un équilibre familial tourné vers ses enfants, s’est séparé de son associé et a redressé son entreprise, avec méthode et ténacité. Son rapport aux autres et ses exigences se sont nettement simplifiés.
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- Sa demande
- « Aller mieux. » En creusant, son objectif s’est précisé : savoir prendre ses décisions, retrouver confiance et respect envers lui-même. Être heureux, tout simplement. Nous avons défini très précisément comment il saurait que l’objectif était atteint.
- Le travail mené
- Ses valeurs, ses qualités, ses talents et ses besoins. Puis son perfectionnisme, pour relâcher la pression sur un maximum de tâches, et sa tendance à remettre à plus tard. Entre les séances, il a redéfini ses attentes et enchaîné les actions concrètes.
- Ce qui n’a pas changé
- Ses ambitions. Il garde ses objectifs de fond ; il les poursuit simplement avec plus de légèreté.
Cas client n° 03Transition professionnelleOser une nouvelle voie, en trois séances
Un homme en transition professionnelle, avec une idée de nouveau métier radicalement différente de son parcours.
Ce qui a changéIl s’est lancé.
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- Sa demande
- Savoir si cette voie était faite pour lui, compte tenu de son profil.
- Le travail mené
- Un accompagnement express, en trois séances, à partir de ses valeurs, ses qualités et ses talents. Il a compris qu’il avait les qualités nécessaires pour réussir dans cette voie, et repéré les écueils qui l’attendaient, ce qui lui a permis de préparer sa façon d’aborder la transition.
- Ce qui n’a pas changé
- Son idée de départ. Elle tient, et il sait maintenant pourquoi.
Cas client n° 04Dirigeant.eDemande personnelleRetrouver sa place dans sa famille
Une dirigeante d’une quarantaine d’années, qui vivait mal une situation familiale lourde : des non-dits, et une famille coupée en deux.
Ce qui a changéDes liens renoués, un objectif clair, et une vraie satisfaction d’avoir avancé.
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- Sa demande
- Une demande personnelle : trouver sa juste place dans cette histoire.
- Le travail mené
- Nous avons regardé les grandes étapes de sa vie, puis sa position et sa posture dans le système familial. Elle a repris contact avec des membres de sa famille qui avaient été tenus à l’écart. Nous avons ensuite travaillé sur la petite voix qui la freinait, pour définir un objectif plus précis et la tenir à distance. Un travail sur sa singularité a fait le reste.
- Ce qui n’a pas changé
- Son histoire familiale. C’est sa façon de s’y tenir qui a changé.
Cas client n° 05Demande personnelleRedonner de la place à ses propres envies
Une femme déjà accompagnée par une psychologue, qui voulait en parallèle un travail tourné vers l’action.
Ce qui a changéElle a rééquilibré sa façon d’être, et nourrit désormais l’ensemble de ses besoins.
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- Sa demande
- Reprendre en main ses souhaits et les espoirs qu’elle avait enfant.
- Le travail mené
- Les échanges ont fait apparaître une forte pression dans son couple, et des schémas familiaux qu’elle reproduisait sans les avoir choisis. Elle a exploré l’origine de ces schémas avec sa psychologue ; avec moi, elle a décidé de ce qu’elle voulait en faire. Un travail sur ses besoins l’a amenée à de nouvelles actions.
- Ce qui n’a pas changé
- Son suivi psychologique, qu’elle a poursuivi. Les deux accompagnements se sont complétés.
D’autres histoires de coaching de dirigeant.e.s arrivent bientôt.
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